2026年6月の民法改正で何が変わる?成年後見制度と遺言制度の見直しを分かりやすく解説 公開日:2026年9月26日 事業承継法改正遺言・相続 2026年6月、成年後見制度と遺言制度を見直す民法等の改正法が成立しました。後見・保佐の廃止と補助への一元化、特定補助人、任意後見制度の見直し、新しい「保管証書遺言」など、何がどう変わるのかを分かりやすく解説します。 続きを読む
「まだ元気だから大丈夫?」2026年民法改正から考える事業承継と“もしも”への備え 公開日:2026年9月26日 事業承継法改正遺言・相続 「まだ元気だから、事業承継はもう少し先でいい」。しかし、承継前に経営者の判断能力が低下したら、会社はどうなるでしょうか。2026年6月の民法改正をきっかけに、経営・株式・事業用資産・相続を含めた「もしも」への備えを考えます。 続きを読む
第3部 事業承継で会社が詰まる本当の理由 通常の解決策とTOCの解決策をどう組み合わせるか 公開日:2026年6月21日 事業承継TOC(制約理論) この記事は、事業承継を3つの視点で考える連載の第3部です。 第1部では、経営権・株式・相続・幹部処遇・顧客銀行対応を分けて整理する「通常の解決策」を扱いました。 第2部では、同じケースをTOC、つまり制約理論の視点か […] 続きを読む
第2部 事業承継で会社が詰まる本当の理由 TOCの解決策:会社全体を詰まらせている制約を見る 公開日:2026年6月21日 事業承継TOC(制約理論) 承継問題は「全部大事」だから止まる 第1部では、事業承継の問題を通常の解決策で考えました。経営権、株式、相続、幹部処遇、顧客・銀行対応。これらを分けて整理し、承継問題の地図を作ることが重要だという話でした。この整理は、 […] 続きを読む
第1部 事業承継で会社が詰まる本当の理由 通常の解決策:まず承継問題の地図を作る 公開日:2026年6月21日 事業承継TOC(制約理論) 事業承継は「社長交代」だけでは終わらない 事業承継というと、多くの場合、「誰を次の社長にするのか」「いつ代表を交代するのか」「株式をどう移すのか」という話になりがちです。もちろん、これらは重要です。 しかし私は、事業 […] 続きを読む